O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Tangará da Serra (SSERP) vem a público prestar esclarecimentos à categoria e à sociedade sobre os últimos acontecimentos envolvendo a mobilização dos servidores.
No dia 23 fomos surpreendidos por uma decisão liminar que suspendeu a paralisação que havia sido deliberada pela categoria. Nosso departamento jurídico já está tomando todas as medidas cabíveis para recorrer da decisão. O sindicato respeita o Poder Judiciário e confia que, no decorrer do processo, todos os fatos serão devidamente esclarecidos.
Entendemos que algumas informações apresentadas no processo não refletem de forma completa a realidade do movimento. O SSERP possui toda a documentação das assembleias, reuniões e mobilizações realizadas ao longo desse período e apresentará esses elementos no momento oportuno.
SOBRE O DIÁLOGO COM A ADMINISTRAÇÃO
Ao longo dos últimos meses, o sindicato buscou por diversas vezes a via administrativa para tratar das demandas da categoria. Foram encaminhados ofícios, solicitações de reuniões e tentativas de construção de soluções conjuntas.
A defesa dos servidores faz parte da missão institucional do sindicato e, sempre que necessário, também buscamos apoio de representantes políticos e instituições que possam contribuir para o diálogo e a mediação de conflitos. Isso faz parte do processo democrático e da defesa legítima dos trabalhadores.
DISSÍDIO E NEGOCIAÇÕES
Outro ponto que precisa ser destacado é o processo de dissídio coletivo. A categoria esperava que esse momento fosse uma oportunidade para avançar nas negociações e construir alternativas para as demandas apresentadas pelos servidores, mas nenhuma proposta foi apresentada aos trabalhadores.
A preocupação do sindicato é que a defasagem salarial e outras pautas importantes continuam impactando diretamente centenas de trabalhadores e suas famílias.
PROJETOS APROVADOS NA CÂMARA
Enquanto a mobilização da categoria enfrentava questionamentos na Justiça, a Câmara Municipal aprovou, na última terça-feira (24), o Projeto de Lei nº 032 e o Projeto de Lei Complementar nº 003, que tratam de mudanças na jornada de trabalho de servidores da área da saúde, incluindo a adoção do regime 12×36.
O sindicato entende que mudanças dessa natureza deveriam ser discutidas com maior profundidade com os profissionais da área e com as entidades representativas, considerando os impactos diretos na rotina de trabalho e na prestação de serviços à população.
Diante disso, o SSERP também estuda as medidas jurídicas cabíveis em relação a essas propostas.
RESPEITO À REPRESENTAÇÃO SINDICAL
O sindicato reafirma que sua atuação é pautada pela defesa dos servidores públicos e pela busca de um serviço público de qualidade para a população.
A entidade continuará aberta ao diálogo, ao debate institucional e à construção de soluções que valorizem os trabalhadores e fortaleçam a administração pública.
MENSAGEM AOS SERVIDORES
Aos servidores públicos municipais, reforçamos a importância da união e da participação consciente nos debates que envolvem o futuro da categoria.
O SSERP seguirá atuando com responsabilidade, transparência e firmeza na defesa dos direitos dos trabalhadores.
A luta por valorização, respeito e melhores condições de trabalho continua.
Assessoria de imprensa e Comunicação SSERP
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